近日，福建省人力資源和社會保障廳發(fā)出“2022年新設(shè)立博士后創(chuàng)新實踐基地單位名單”的通知，經(jīng)過政府部門及專家團隊嚴格評審，批準福建星云電子股份有限公司（簡稱：星云股份）設(shè)立“博士后創(chuàng)新實踐基地”。獲批設(shè)立“博士后創(chuàng)新實踐基地”，標志著星云股份在引進、培養(yǎng)高層次創(chuàng)新人才平臺建設(shè)上取得新進展，將有力推動星云股份科技創(chuàng)新和人才培養(yǎng)邁上更高層次。

　　“博士后創(chuàng)新實踐基地”是指在未設(shè)立博士后科研流動站和工作站的單位，經(jīng)認定可以依托博士后科研流動站代為招收博士后研究人員開展技術(shù)創(chuàng)新實踐活動的工作平臺。“博士后創(chuàng)新實踐基地”的主要職責是發(fā)揮博士后流動站的人才技術(shù)優(yōu)勢，促進產(chǎn)學研用相結(jié)合，加速科技成果轉(zhuǎn)化，提高企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力，培養(yǎng)高層次創(chuàng)新型青年人才，促進經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。

　　據(jù)介紹，星云股份自成立以來，高度重視人才隊伍建設(shè)，持續(xù)引進本科、碩士、博士等高素質(zhì)專業(yè)人才，截至2022年3月，公司已成功引進6名優(yōu)秀博士。隨著“博士后創(chuàng)新實踐基地”創(chuàng)建工作的推進，星云股份將認真做好博士后人才培養(yǎng)、服務(wù)、管理和選聘工作，推動科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化和產(chǎn)學研深度融合，加強科技創(chuàng)新團隊和平臺建設(shè)，并根據(jù)公司發(fā)展需要，將博士后培養(yǎng)作為公司長期的人才戰(zhàn)略工程，探索與對口高校、研究所等科研機構(gòu)深入合作，推動公司人才培養(yǎng)以及技術(shù)研發(fā)水平的持續(xù)提升。